Управляющая сеть гостевой аренды «Aparts from Lexi» предлагает собственникам недвижимости альтернативу долгосрочной аренде и самостоятельному управлению. Согласно статистике сети, комбинация краткосрочной и среднесрочной аренды приносит на 30–40% больше дохода по сравнению с привычной долгосрочной сдачей. При этом собственник полностью освобождается от операционных задач: поток общения с гостями, реклама, учет, налоги, переговоры, уборка, стирка, мелкий ремонт - все эти функции принимает на себя команда управляющего. Сеть не стремится к массовому охвату и не работает на поток: количество объектов ограничено осознанным пределом операционной внимательности, что гарантирует индивидуальный подход и высокое качество сервиса. В управление принимаются объекты с готовностью собственника к долгосрочному плодотворному сотрудничеству. Если объект не соответствует стандартам компании, командой выполняется доработка состояния и наполнения до необходимого уровня, включая ремонт и хоумстейджинг. За последние два года сеть заметно выросла, несмотря на глобальные экономические факторы, и продолжает демонстрировать устойчивые результаты. Команда состоит из небольшого коллектива, каждый участник которого искренне вовлечен в своё дело, рассматривая заселение не как транзакцию, а как творческий процесс.
Процесс подготовки и запуска объекта включает несколько этапов. Управляющий лично проводит на объекте не один час, выявляя сильные и слабые стороны, составляя заметки об удобстве функциональности и недочетах, а также формируя психологический портрет пространства для определения целевой аудитории (уставший бизнесмен, пара студентов, семья с ребёнком и другие сегменты). Командой изучаются точки, на которые падает взгляд человека при входе в незнакомое пространство, и в этих точках расставляются «якоря» — предметы интерьера (книга на полке, картина, миниатюрная ваза, фигурка), создающие мгновенное подсознательное доверие. Такой подход отражает принцип продажи не товара, а ценностей и впечатлений. Запуск осуществляется под личным контролем управляющего: первые несколько заселений проводятся лично, собирается обратная связь, исправляются выявленные замечания. Вознаграждение управляющего формируется как доля от чистой прибыли объекта, что обеспечивает полную материальную заинтересованность в максимальной доходности и минимальной амортизации. Собственник ежемесячно до 10-го числа получает детализированный отчет о заселениях и прибыль, а также согласовывает обоснованные улучшения или экстренные исправления.
Сеть позиционирует себя как альтернативу крупным агентствам с сотнями объектов, где недвижимость собственника становится лишь строкой в Excel, а сотрудники наняты «в продажи» и должны любой ценой обеспечить поток без оглядки на качество, а забота о состоянии объекта и его наполнения часто остаётся «за скобками». В отличие от такого подхода, управляющий лично знает номера всех квартир наизусть, помнит обстановку, расположение вещей, магазины рядом с объектами, и благодаря внимательности и постоянному контролю отслеживает, где что-то нужно починить, исправить или заменить. Собственник рассматривается как партнер, с которым выстраиваются долгосрочные, тёплые отношения, основанные на доверии. Партнёры часто приводят друзей и родственников, что служит для сети «знаком качества». Помимо доверительного управления, сеть работает с инвесторами: подбор недвижимости, продажа и покупка, проведение ремонта, полная упаковка объекта для последующей сдачи в аренду. Подход ориентирован на собственников, чей внутренний запрос соответствует порядку, предсказуемости и стабильности.